1. 以人為本
企業必須“以人為本”，圍繞人(員工和客戶)的需求來建立，并根據人群需求的增長而不斷予以完善和發展。
2. 人人皆是人才
“人人皆是人才，人人皆可成才”，內部培訓與自我提升將始終伴隨公司的發展，企業同時也是培養和匯聚人才的基地。“只有不合適的崗位，沒有不合適的人才”，人盡其才，充分發揮每個人的特 長，發掘每個人的潛能，做到關心人才，重視人才，尊重人才。
3. 只為成功找方法 不為失敗找借口
成功的人找方法，失敗的人找借口，在找方法的過程中不斷提升個人能力，而不是浪費時間去找借口逃避工作。企業需要的是有能力解決問題的人，而不是面對困難只會抱怨的人！
4. 品德＞潛力＞能力＞資歷＞學歷
小勝憑智，大勝靠德，將以“個人品德”作為考量員工的第一標準。
不在乎你今天擁有多少，而在乎你明天能夠創造多少？重視每一個員工的學習能力和創新能力，讓企業成為實現個人升華的舞臺。
5. 有理想 肯承擔 敢于創新 勇于拼搏
以實現個人夢想為組建團隊的目標，打造肯吃苦，能打硬仗的優秀團隊
6. 自由 平等 共贏
尊重個人意愿，不強迫不壓迫。
創造平等氛圍，人人皆可靠拼搏去實現夢想
讓員工的幸福指數與企業規模同步發展。
7. 以團隊為核心競爭力
長濟環保的核心競爭力不是產品，也不是廣告，而是團隊。
